Menjadi atasan yang baik bukan
cuma menguntungkan karyawan, tetapi juga diri sendiri. Sebab reputasi
yang baik sebagai bos secara tidak langsung mampu mengantarkan Anda pada
karir yang lebih cerah. Lantas bagaimana caranya agar jadi bos yang
disukai karyawan? Simak selengkapnya seperti yang dilansir dari She
Knows berikut ini.
Percaya
Jangan jadi bos yang pekerjaannya
hanya memata-matai karyawan. Beri kepercayaan pada mereka. Jika
seandainya ada kesalahan yang dibuat, baru Anda bisa menegur karyawan.
Terlalu ketat memperhatikan gerak-gerik karyawan hanya membuat merek
tidak nyaman bekerja.
Selalu ada
Karyawan pasti bertanya-tanya ke
mana bosnya pergi jika tidak datang ke kantor atau rapat. Maka dari itu
sebisa mungkin Anda harus selalu ada untuk karyawan. Kalau memang tidak
bisa masuk kantor, jangan pernah lupa memberitahu karyawan. Bukan
bawahan saja yang perlu pemberitahuan ketika tidak bekerja, bos juga
harus begitu.
Berteman
Menjadi bos yang disukai karyawan
bisa dilakukan dengan cara berteman dengan mereka. Jangan malas
berbasa-basi tentang kehidupan karyawan di luar tempat kerja. Kenali
setiap karyawan sebagai seorang teman agar mereka juga semakin
menghargai Anda.
Berterima kasih
Jika karyawan menunjukkan
peningkatan kerja yang maksimal, sebaiknya ungkapkan rasa terima kasih
dan penghargaan Anda pada mereka. Caranya bisa dengan mengajak makan
siang bersama di luar atau membawakan mereka makanan ringan seperti
donat dan kopi.
Masukan
Salah satu kualitas terbaik
seorang bos adalah mau menerima masukan dari karyawan. Jika Anda ingin
menjadi bos yang berkualitas sekaligus disukai, jangan ragu untuk
meminta masukan, baik positif maupun negatif, dari karyawan di kantor.
Itulah beberapa cara agar Anda bisa jadi bos yang disukai karyawan. Selamat mencoba!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar